Кожну першу п’ятницю місяця з 10.00 до 13.00 у відділі юридичної літератури провідні спеціалісти Головного управління юстиції в Одеській області надають безоплатну первинну правову допомогу малозабезпеченим громадянам

понеділок, 31 серпня 2026 р.

Що зміниться для українців у вересні 2026 року

 

У вересні на українців чекає низка змін у соціальній сфері, освіті, бізнесі, медицині та фінансах.

 




Підвищення студентських стипендій

З 1 вересня державні стипендіальні виплати для здобувачів вищої та фахової передвищої освіти значно зростуть. Загальний стипендіальний фонд у бюджеті підвищили до 6,6 млрд грн (що на 1,2 млрд грн більше за торішній показник).

Президентська стипендія: зростає удвічі — до 20 000 грн/міс. для студентів вишів та 15 200 грн/міс. для студентів коледжів.

Стипендія за НМТ: першокурсники, які склали кожен предмет НМТ щонайменше на 185 балів, отримуватимуть по 20 000 грн на місяць. Цьогоріч під ці критерії підпадають орієнтовно 3 тисячі вступників.

Іменні виплати: стипендії Верховної Ради зростуть удвічі (до 8 800 грн для вишів та 6 640 грн для коледжів), а виплати Кабінету Міністрів — до 8 000 грн для ЗВО.

Академічні стипендії у вишах: мінімальна зросте з 2 000 грн до 4 000 грн, підвищена — до 5 820 грн (за окремими пріоритетними спеціальностями — до 7 420 грн).

Академічні стипендії у коледжах: базова становитиме 3 020 грн, підвищена — 4 394 грн (галузева — до 5 618 грн).

Пільги для прифронтових та окупованих територій: молодь із цих регіонів матиме змогу вступати за співбесідою без НМТ. За підтримки ЮНІСЕФ та ООН вони також зможуть претендувати на навчальні гранти й одноразову фінансову допомогу в розмірі 50 000 грн.

 

 

Зарплати вчителів з 1 вересня 2026 року підвищать ще на 20%

Педагоги отримають наступний етап підвищення оплати праці. Посадові оклади мають зрости ще на 20% після першого етапу збільшення зарплат у 2026 році.

МОН паралельно працює над зміною самої моделі оплати праці. Міністерство пропонує поступово відмовитися від Єдиної тарифної сітки та перейти до окремої системи посадових окладів педагогічних і науково-педагогічних працівників.

За запропонованими розрахунками, середня нарахована зарплата педагога у школах, профтехах та закладах фахової передвищої освіти може становити близько 24-25 тис. грн. Частина цих змін поки перебуває на стадії пропозицій.

 

Пенсії

Загальної індексації не буде. Водночас пенсіонерам, яким виповниться 70, 75 або 80 років, автоматично нарахують вікові доплати — до 300, 456 та 570 грн відповідно.

Соціальні виплати у вересні 2026 року: прожитковий мінімум не зміниться

Загального підвищення соціальних стандартів із початком осені не заплановано. Прожитковий мінімум на одну особу залишається на рівні 3209 грн.

Через це 1 вересня саме по собі не спричинить масового автоматичного перерахунку допомог та інших виплат, прив'язаних до прожиткового мінімуму.

 

Бронювання

Із 1 вересня зарплата заброньованого працівника критично важливого підприємства за загальним правилом має становити щонайменше 25 941 грн. Для підприємств на територіях бойових дій діятимуть винятки.

 

Освіта


Новий навчальний рік: графік, формати та безкоштовне харчування

За рішенням Кабінету Міністрів, 2026/2027 навчальний рік у закладах загальної середньої освіти стартує 1 вересня 2026 року та завершиться 30 червня 2027 року. Рішення щодо конкретного формату навчання (очне, онлайн чи змішане) ухвалюватимуть засновники шкіл та місцеві військові адміністрації з огляду на безпекову ситуацію в регіоні.

Канікули та свято дзвоника: дати проведення останнього дзвоника й тривалість літніх канікул кожна школа визначає самостійно через рішення педагогічної ради.

Освітні втрати: у червні навчальні заклади мають право на власний розсуд проводити додаткові заходи — консультації та заняття для подолання прогалин у знаннях.

Мережа та учні: загалом в Україні, за даними МОН, функціонуватиме 25 242 навчальні заклади різних типів. У традиційному очному форматі працюватимуть 8 424 школи, дистанційно — 1 306, а в змішаному — 2 211. За парти перших класів цьогоріч сядуть приблизно 243,3 тисячі школярів.


Безкоштовне гаряче харчування:

Від 1 вересня в Україні впроваджується масштабна урядова програма, яка забезпечить безоплатними гарячим обідами учнів 1-11 класів комунальних шкіл (за умови очного чи змішаного навчання). Проєкт охопить близько 3 мільйонів дітей.

На період вересня-листопада 2026 року з держбюджету виділено понад 7,4 млрд грн у вигляді субвенцій місцевим бюджетам.

Розрахункова вартість одноразового харчування на дитину становить 50 грн для початкових класів та 60 грн для учнів 5-11 класів.

У прифронтових областях діятиме спеціальна програма співфінансування за участі Всесвітньої продовольчої програми ООН (ВПП ООН покриває 15 грн, а держсубвенція — 35 грн). Підсумкове фінансування для кожної громади розраховуватимуть з огляду на відвідуваність та кількість навчальних днів.


Оновлення шкільних стандартів від МОН

Кабмін затвердив зміни до чотирьох державних стандартів середньої освіти. Це необхідний крок для підготовки до повноцінного переходу на профільне шкільне навчання від 1 вересня 2027 року. Для тих, хто навчається за стандартами 2011 року, залишаються чинними перехідні умови.

Українознавчий компонент: діти, які перебувають за кордоном або в тимчасовій окупації, навчатимуться за спеціальними планами з українознавчим блоком. Це звільняє їх від обов’язку одночасно проходити дві повні програми шкіл різних країн.

Години на історію: у 7-9 класах додано 2 додаткові години на вивчення предметів громадянського та історичного спрямування.

Інклюзія: обсяг та рівень підтримки дітей з особливими освітніми потребами відтепер формуватиметься на основі їхніх реальних функціональних потреб, а не медичного діагнозу.

 

Обов'язкова англійська мова у дитсадках

З 1 вересня англійська мова стає обов’язковим елементом освітньої програми для вихованців старших груп дитячих садків (діти віком 5-6 років).

Головна мета — сформувати базове уявлення про мову, зацікавити дитину та полегшити подальше навчання у школі. Вільне володіння мовою від дошкільнят не вимагатиметься, а батькам більше не доведеться купувати окремі сторонні курси для первинного знайомства з англійською.

Заняття зможуть проводити не лише штатні вихователі, а й залучені вчителі шкіл, педагоги приватних закладів та ФОП із відповідною кваліфікацією.

 

Бізнес

Оновлюються умови програми «Власна справа»: гранти для старту бізнесу становитимуть від 100 до 300 тис. грн, а з додатковою підтримкою — до 500 тис. грн. Для розвитку чинного бізнесу можна буде отримати до 1,5 млн грн, а в окремих випадках — до 2,5 млн грн.

 

Цифрові сервіси

З 1 вересня 2026 року в Україні змінюється стандарт, за яким створюють кваліфіковані електронні підписи (далі – КЕП). Нові КЕП формуватимуть із використанням криптографічного алгоритму "Купина", який замінює стандарт 1995 року. Новий алгоритм має посилити захист електронних підписів від сучасних кіберзагроз.

Водночас перевипускати чинний КЕП через перехід на новий стандарт не потрібно. Уже видані підписи працюватимуть до завершення строку дії їхніх сертифікатів, а документи та угоди, підписані раніше, залишаються чинними. Інформаційні системи мають підтримувати перевірку як нових, так і раніше створених підписів.

Користувачам застосунку Дія рекомендують до переходу оновити його до останньої версії. Власникам і розробникам інформаційних систем, у яких використовують КЕП, потрібно забезпечити підтримку нового стандарту та можливість перевіряти підписи, створені за старим стандартом.


Фінанси

Із 4 вересня в обіг введуть нову банкноту номіналом 2000 грн із зображенням Василя Стуса. Обмінювати наявні гроші через появу нового номіналу не потрібно.

 

Комунальні тарифи у вересні 2026 року

З 1 вересня базові тарифні ставки на комунальні послуги для населення залишаться без змін.

Електроенергія: фіксована ціна залишається на рівні 4,32 грн/кВт-год.

Природний газ: клієнти «Нафтогазу» (які складають абсолютну більшість домогосподарств) сплачуватимуть за фіксованим тарифом 7,96 грн за кубометр. Такий розмір тарифу затверджений недоторканим до кінця жовтня.

Водопостачання та водовідведення: тарифи відрізнятимуться залежно від регіону, оскільки їх формують місцеві водоканали з урахуванням власних виробничих витрат.



Інформація з інформаційних інтернет-видань.

неділя, 16 серпня 2026 р.

Право в умовах воєнного стану: Верховна Рада України ухвалила новий закон про права ВПО. Що зміниться для переселенців

 

1 липня 2026 року Верховною Радою України ухвалений закон №4924-1Х «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб», який стане базовим законодавчим актом, що регулює питання прав і свобод внутрішньо переміщених осіб і враховує сучасні виклики, а також останні зміни, які відбулися в законодавстві.

Закон набирає чинності з 22.10.2026 року.





Чому з’явився новий закон для ВПО

Необхідність змін пояснюється тим, що попередній закон, ухвалений ще у 2014 році, багато разів змінювали – до нього внесли 24 поправки, а ще понад 15 законодавчих ініціатив пропонували нові коригування.

Частина норм уже не відповідала сучасним реаліям і вимогам українського та міжнародного законодавства. Після набрання чинності новим законом попередній Закон України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб» № 1706-VII втратить силу.


Переселенців не можна буде обмежувати у правах через статус ВПО

 Одна з головних змін – закріплення гарантій захисту від дискримінації. Новий закон прямо передбачає, що людина не може втрачати чи обмежувати свої права лише через те, що має статус внутрішньо переміщеної особи. Також забороняється дискримінація за ознаками:

  • віку; раси; статі; мови; релігії;
  • інвалідності; походження; громадянства; кольору шкіри; політичних поглядів;
  • сімейного чи майнового стану та іншими ознаками.

Сам факт перебування на обліку як ВПО не може бути причиною для звуження конституційних прав і свобод людини. Водночас цей статус може давати право на додаткову допомогу, гарантії чи пільги, пов’язані з наслідками вимушеного переміщення.


Діти, народжені після переміщення батьків, не отримуватимуть статус ВПО автоматично

Закон також змінює правила щодо дітей у сім’ях переселенців. Якщо вони народилися вже після того, як їх батьки або один із них були змушені залишити своє місце проживання, вони автоматично не набуватимуть статусу внутрішньо переміщених осіб.

Проте держава враховуватиме факт народження такої дитини під час визначення заходів підтримки для сім’ї. Тобто дитина не матиме статусу ВПО лише через статус батьків, але її народження може впливати на отримання допомоги.


Довідку ВПО замінить витяг із державної системи

Ще одна важлива зміна стосується обліку переселенців. Замість звичної довідки ВПО підтвердженням статусу стане витяг із Єдиної інформаційної бази даних про внутрішньо переміщених осіб.

Людина зможе безплатно переглядати свої дані через електронний кабінет. Також передбачений обмін інформацією між цією базою та іншими державними реєстрами із дотриманням правил захисту персональних даних.

Витяг із системи підтверджуватиме факт внутрішнього переміщення, перебування на обліку та місце проживання. Його можна буде отримати як у паперовій, так і в електронній формі – обидва варіанти матимуть однакову юридичну силу.

вівторок, 4 серпня 2026 р.

Міністерство охорони здоров’я України затвердило стандарт «Критерії госпіталізації пацієнтів для надання стаціонарної медичної допомоги»

 

 

Наказом від 30.07.2026 №1044 Міністерство охорони здоров’я України затвердило стандарт «Критерії госпіталізації пацієнтів для надання стаціонарної медичної допомоги».



Документ визначає єдині підходи не лише до госпіталізації, а й до продовження перебування пацієнта у стаціонарі, переведення між відділеннями або закладами та виписки.

Вимоги поширюються на заклади охорони здоров’я всіх форм власності, які надають спеціалізовану медичну допомогу, а також на лікарів-ФОП із відповідною ліцензією.


Що принципово змінюється?

МОЗ деталізувало клінічні стани, показники та втручання, за яких пацієнту може бути необхідне стаціонарне лікування.

Серед ключових підстав:

  • потреба у цілодобовому спостереженні;
  • необхідність безперервного моніторингу життєвих функцій;
  • проведення інвазивних або високоризикових втручань;
  • терапія, яку неможливо безпечно забезпечити амбулаторно;
  • відсутність доступної та безпечної амбулаторної альтернативи;
  • загрозливі показники дихання, кровообігу, свідомості та лабораторних досліджень.

Окремі критерії встановлено для кардіологічних, неврологічних, інфекційних, хірургічних, гастроентерологічних, урологічних, акушерських, педіатричних та інших станів.

Важливий нюанс: критерій не означає автоматичну госпіталізацію.

Відповідність установленому критерію обґрунтовує доцільність стаціонарного лікування, але не замінює клінічного рішення.


Остаточне рішення приймає лікар з урахуванням:

  • загального стану пацієнта;
  • динаміки симптомів;
  • супутніх захворювань;
  • ризиків амбулаторного лікування;
  • можливостей конкретного медичного закладу.

Обґрунтований відступ від критеріїв допускається, але його потрібно належно оформити у медичній документації.

Документування стає критично важливим

Якщо лікар відступає від установлених критеріїв, у Реєстрі медичних записів необхідно зазначити:

  • клінічні або соціальні підстави рішення;
  • очікувану користь і можливі ризики;
  • строк повторної оцінки стану пацієнта.

Таке рішення має бути погоджене із завідувачем відділення та/або черговим лікарем і надалі розглядатися під час щоденного моніторингу доцільності госпіталізації та її тривалості.


Коли пацієнта мають виписати?

Основний критерій виписки — відсутність потреби у цілодобовому спостереженні лікаря-спеціаліста та можливість безпечно продовжити допомогу амбулаторно.


Не є самостійною підставою для продовження перебування у стаціонарі:

  • очікування планового дослідження чи консультації, -доступних амбулаторно;
  • вихідний день;
  • відсутність транспорту, якщо заклад не намагався організувати соціальну допомогу.
  • Якщо критерії обов’язкової госпіталізації відсутні, допомога має надаватися амбулаторно, зокрема в умовах денного стаціонару.


Що потрібно зробити керівнику ЗОЗ?

Доцільно перевірити та оновити:

  • алгоритми приймального відділення;
  • порядок планової та екстреної госпіталізації;
  • шаблони медичних записів з обґрунтуванням рішення;
  • порядок погодження відступів від критеріїв;
  • алгоритми міжлікарняного та внутрішньолікарняного переведення;
  • критерії продовження лікування і виписки;
  • систему щоденного моніторингу обґрунтованості госпіталізацій;
  • посадові обов’язки відповідальних працівників.