С 4 июля 2015 года в Украине
изменен порядок расчета больничных и декретных выплат работникам:
1. расчет средней зарплаты
одинаков для оплаты как обычных, так и декретных больничных;
2. во всех случаях
рассчитывается среднедневная зарплата в расчете на один календарный день (1) -
путем деления начисленной за расчетный период (12 календарных месяцев)
заработной платы (дохода, денежного обеспечения), на которую начислен ЕСВ/или
обязательные страховые взносы, на количество календарных дней занятости в таком
расчетном периоде без учета календарных дней, не отработанных по уважительным
причинам;
3. все дни болезни (как
первые 5, так и начиная с 6-го дня) рассчитываются по одним правилам. Это, в
том числе, касается и вопроса процентовки оплаты в зависимости от страхового
стажа, и применения ограничения по сумме выплаты, если за последний год
страховой стаж меньше 6 месяцев;
4. расчетный период теперь
составляет последние 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), а не 6
месяцев, как было ранее;
5. уважительных причин
четыре — болезнь, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком
до 3 лет (6 лет по медицинскому заключению), отпуск "за свой счет";
6. совместителям средняя
зарплата рассчитывается, исходя из расчетного периода работы по
совместительству.
Об основных правилах
оплаты дней болезни, не связанной с несчастным случаем на производстве и
профзаболеванием, а также дней отпуска по беременности и родам, информирует
портал
"Плательщик единого налога".
